在广州公立医院生完孩子后，一般在娩后60天-80天内申请办理生育津贴。据了解，生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，国家、法律规定的给予的生活费用。一般只有满足条件后，即可在产后申请生育津贴。比如说需要缴纳社保满一年的，如果说没有满足申请条件的话，在产后也是不能享受相关生育津贴的。
江苏生育津贴申请时间
2022江苏新政策规定，生育津贴的申请是有申领时效限制的，生育(或手术后出院)的次月15日起，满足生育津贴领取条件的职工可进行申领。
申请生育津贴需要提交相关材料
生育津贴提交时间为每月1-10日，单位或个人持生育津贴报销资料相关材料上报社保中心，受理并审批通过后，款项将于30个工作日内发放到公司账户，再由公司发放给职工个人。
Tips:
符合条件但逾期未提出生育津贴申请的申领者，之后不再受理或补办，各江苏市内职工在生育之后务必尽快进行生育津贴报销，以免过程失效。
生育津贴申请条件是什么？
不是女职工有了生育保险就可以申请生育津贴的，必须要满足一定的条件才行，首先是符合法律法规生育子女的自职工，目前中国的国家是计划生育，规定一对夫妻可以生育三个子女，所以只有三孩以内才可以申请生育津贴，如果是超生，或者不符合法定年龄生育的话，同样是不满足条件的。
其次就是用人单位为女职工购买的生育保险必须要满足一定的年限，一般规定用人单位连续为职工缴纳12个月以上的生育保险，同时满足符合法律法规规定的，在生孩子的时候才可以凭借生育保险来申请生育津贴。
但有一种情况比较特殊，就是在生孩子的时候，生育保险缴纳年限没有满12个月，这种情况下也不用放弃，因为生育保险是在生完孩子之后的一年内申请，如果在这一年内，生育保险是可以达到连续缴纳12个月的要求的话，同样是可以申请的，只是需要在缴纳满12个月以后才去申请，那么拿到生育津贴的时间就会延期。
生育津贴申请流程是什么？
生育津贴的申请流程其实比较简单，女职工在生产完后的三个月内准备好相关材料，具体可以咨询公司人事部或者社保局，准备好之后交给女职工用人单位人事部，然后填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》，然后加盖企业公章，由人事部将资料提交到社保局生育部门，一般是每月5号到25号向社保局申报，等核实之后，资金到公司账户了再发给个人。
但是要领取生育津贴必须要满足两个条件，第一个就是女职工所在用人单位已经连续超过12个月为其购买了生育保险，并且报销的时候也处于在缴状态，没有断缴，其次就是夫妻双方是符合国家法律法规生育子女的，在计划生育政策范围内，只有同时满足这两个条件才可以申请生育津贴。
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